עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. בישראל קיימים, משנות השישים, מרכזי תעסוקה שיקומיים (מע"ש), שמהווים מסגרת תעסוקה מוגנת לאוכלוסייה בגיל העבודה (21+), הלוקה במוגבלות שכלית התפתחותית ומתגוררת בקהילה. מטרת המחקר הייתה לבחון את ההבדלים בשביעות הרצון והמחויבויות הארגוניות של מדריכי המע"ש במגזרים השונים: הציבורי- מע"שים המופעלים על ידי רשויות מקומיות והשלישי- מע"שים המופעלים על ידי עמותות ללא מטרות רווח. שני הממצאים המרכזיים מראים כי אכן ...